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联合二十年人物访谈录----宋腾飞
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联合二十年人物访谈录----宋腾飞

  • 分类:最新公告
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-07-06 08:42
  • 访问量:0

【概要描述】

联合二十年人物访谈录----宋腾飞

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宋腾飞:2005年3月入职,在联合工作18年,目前担任销售总监职位

Q1:请问您是什么时候加入公司的,都在公司做过哪些岗位?

答:2005年3月加入的公司,经历过生产、质检、新产品研发,08年公司因业务需要组建国内销售部加入的销售部门。

Q2:您刚加入公司时,公司是什么情形,与现在有什么不同?

答:刚来的时候,公司有三四十人,租了一个三层厂房,小而精,工作中大家相处特别融洽,互相帮助,感觉特别温暖,当时人虽然不多,但是大家都非常负责,公司对员工的工作、生活也都非常照顾。2007年凭借着公司的纳米金刚石的突破,迎来了属于我们自己的厂区,公司搬迁至经开区第五大街176号,占地60亩;开启了公司创新之路,在硬脆材料行业(蓝宝石、碳化硅、陶瓷)、半导体深耕细作,较同行差异化发展。随着公司规模及体量的不断增长,公司2019年搬迁至经开区第十七大街腾达路。

Q3:在公司的这些年,最让您感动的事情是什么?

答:最感动的其实不是某件事,而是联合的人。从上到下,例如和汪总一起出差,汪总腰椎不好,为了能够和客户如约见面,长途跋涉。又如新产品开发及跟进时刻,研发人员放弃陪伴家人在客户现场一待二三个月,从无怨言直至产品做成,从联合大家庭身上学到了太多,认定目标就一定会坚持下去,有理想有抱负,也慢慢的找到了自己的方向。联合有太多太多的感动,这也是联合人独有的文化。

Q4:作为一名老员工,您对联合有什么想说的

答:希望公司能够稳定向好发展,继续创新引领,做金刚石先进材料的开拓者,引领超精密表面加工技术新的未来。

Q5:对于新来的员工,您在工作上有什么技巧和经验要向他们传授吗,对新员工有什么建议吗?

答:那太多了,无时无刻不在传授,特别是对我们部门员工,从衣食住行、言谈举止,都在和大家交流。建议新员工们能踏踏实实的,奋进好学,除了本职工作外,可以多学习,多去了解,艺多不压身。拿我们部门来说,新员工先去研发,去学习产品知识,完善自身。打铁还需自身硬,只有他们自己懂得东西够多,将来和客户交流的时候才能更好的服务客户,让客户愿意去听去了解,在外则希望大家不管是和客户相处,还是和家人朋友相处,都可以做到大方得体,松弛有度。

Q6:这么多年以来您在公司收获最大的是什么?你个人人生收获最大的是什么?

答:刚毕业的时候我就来到了联合,因为是第一份工作,可以说是从一个懵懂小孩,在和联合的共同成长中见了很多人和事,从一开始的多听少说,到现在能独当一面,实实在在是从联合大家庭身上学到了很多。不管是产品知识、业务经验等都收获了太多。当然在联合最大的收获是收获了家庭,有了媳妇、孩子,有了终身奋斗目标。

Q7:这么多年,您觉得公司变化最大的是什么?

答:我觉得最大的变化,就是意识变化。随着公司的发展,企业的规模越来越大,资本意识、管理意识、内控意识,公司所有人员的意识都在提升,我觉得这就是最好的变化。

Q8:您觉得公司未来的发展是什么样的?

答:行业的前景非常好,结合现在的双碳,咱们公司做产品都是能看稳定的效益的。虽然我们做的不是民生行业,但是做的产品都是和大家息息相关的,我们的产品是必不可缺的消耗品,公司非常注重研发,在行业部分产品处于领先地位,相信接下来,公司一定可以发展的越来越好,带领咱们联合人走向越来越好的生活。

 

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